SO ERREICHT MAN ENTWICKLER HEUTE

Das Problem ist bekannt: Stellenanzeigen allein reichen oft nicht mehr aus, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Im Wettbewerb um begehrte neue Fachkräfte kommt es darauf an, sich positiv darzustellen – authentisch, glaubhaft, nachvollziehbar.
Die Lösung ist Employer Branding – die Positionierung des Unternehmens als attraktiven Arbeitgeber.
Stellen Sie heraus, was Sie für Arbeitnehmer:innen attraktiv macht. Zeigen Sie Ihre Produkte und Dienstleistungen. Berichten Sie über die Teams und Menschen, die mit Herzblut dahinterstehen. Und erzählen Sie, wo Sie sich engagieren und womit Sie sich unterscheiden – Sport, soziale Projekte, Umwelt, Nachhaltigkeit, Gesellschaft.

Unsere Formate sind die idealen Plattformen, um Softwareentwickler und -architekten zu erreichen – auf Papier, im Netz, mobil und live!

Beachten Sie die dotnetpro-Ausgabe im April mit dem Schwerpunkt Arbeitsmarkt für Entwickler:

Optimale Bewerbungsverfahren
Wie bewerbe ich mich richtig?
Der Entwickler-Jobmarkt in Zahlen

dotnetpro Nr. 05/2023
Erscheinungstermin: 20. April, Buchungsschluss : 20. März, Druckunterlagenschluss 28. März 2023

Ich interessiere mich für

Employer Branding-Maßnahmen für Entwickler in den Kanälen von Developer-Media
Printanzeige in dotnetpro – dem Magazin für Profientwickler Ausgabe April mit Schwerpunkt: Arbeitsmarkt für Entwicker
Stellenmarkt Developer Media Jobs
Events für Entwickler

Ihre Nachricht*

E-Mail*

Firma*

Position*

Rückruf

Bitte rufen Sie mich zurück

Unter welcher Nummer können wir Sie erreichen?*

Wann können wir Sie erreichen?*

Montag
Dienstag
Mittwoch
Donnerstag
Freitag

Welche Zeit passt für Sie am besten?*

vormittags
nachmittags